DIALOGUES TECHNO
Compétences technologiques : un atout pour attirer talents et entreprises à Laval
Laval a compris que le développement économique passe par les talents. En misant sur les compétences technologiques, elle attire non seulement des entreprises innovantes, mais aussi des professionnels en quête d’un milieu stimulant. Des formations accessibles comme celles en IA ou cybersécurité deviennent des cartes maîtresses pour bâtir une région compétitive, connectée et humaine.
La CCILaval propose ici un ensemble de capsules sur les formations proposées par des partenaires de formations de Laval. Il s’agit de dialogues concrets entre entreprises et institutions. Objectif : répondre aux besoins du marché par le rehaussement des compétences numériques. Ces rencontres deviennent un catalyseur de collaboration régionale, d’innovation et de croissance.
Visionnez ces capsules pour en apprendre plus sur l’offre de formation offerte à Laval et les défis à relever!
UQAM – cybersécurité
Expériences immersives : un nouveau baccalauréat à l’UQAM
L’avenir de la création numérique passe par l’immersion. L’UQAM innove avec un baccalauréat en expériences immersives, où technologie et créativité se rencontrent. Danny Perreault y forme des esprits capables de concevoir des environnements interactifs pour la culture, les jeux, l’éducation ou la communication. Ce programme répond à une demande croissante de talents dans un secteur en pleine ébullition. Pour Laval, c’est une occasion de tisser des liens avec cette relève inspirée.
Plongez dans l’univers immersif en visionnant les capsules
Qualification Québec – Commission Sir Wilfrid-Laurier
Littératie numérique : une compétence de base devenue essentielle
À l’ère du numérique, la littératie technologique s’impose comme une base incontournable pour les travailleurs. Grâce à des formations accessibles, comme celles offertes par Qualification Québec, des Lavallois en requalification découvrent de nouvelles possibilités professionnelles. Evie Karoubalis témoigne des gains concrets : plus d’autonomie, de confiance et de productivité. C’est le premier pas vers d’autres formations qualifiantes, comme les AEP ou le PAMT, qui renforcent l’agilité des entreprises et la résilience des carrières.
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Collège Montmorency
Former la relève en cybersécurité
Face aux cybermenaces, Laval forme une nouvelle génération de spécialistes. Au Collège Montmorency, Mohand Moulla encadre des étudiants engagés dans une AEC en cybersécurité. Accessible et centrée sur la pratique, cette formation outille concrètement les travailleurs à répondre aux besoins criants du marché. Elle incarne parfaitement l’objectif du projet : arrimer l’offre éducative aux nouvelles exigences technologiques des entreprises. Une belle démonstration d’avenir en action.
Voyez le portrait de Mohand Moulla
Formation Korpus – Centre de services scolaires de Laval
L’intelligence artificielle accessible aux entreprises lavalloises
Et si l’intelligence artificielle devenait un outil du quotidien ? C’est le pari de Formation Korpus, qui propose des formations pratiques adaptées aux PME. Francis Cadorette explique comment l’IA peut soutenir les décisions, améliorer les processus et accroître l’innovation. En rendant la technologie compréhensible et utile, on crée un effet d’entraînement positif pour les équipes. Laval démontre que la transformation numérique est à la portée de tous, pas seulement des experts.
Écoutez l’expérience de Formation Korpus
Laval économique et le cercle API – Ville de Laval
L’automatisation, moteur d’innovation pour les commerces de proximité
L’automatisation change la donne dans les commerces de Laval. Avec l’appui du Cercle API, plusieurs entreprises locales intègrent des solutions qui réduisent les tâches répétitives et stimulent la productivité. William Dupont le souligne : ce virage technologique s’accompagne de formations ciblées pour les employés, via des AEP ou le PAMT. L’innovation devient alors un projet collectif, durable et humain.
Apprenez-en plus dans l’entrevue
Vous voulez connaître les professions prioritaires actuellement au Québec, ou dans la région de Laval?
Vous êtes intéressés par l’une de ces formations?
Voici quelques liens utiles :
Priorité en développement des compétences de la CPMT– 1re édition du rapport mené en collaboration avec les CSMO – 2022 – ANNEXE I – Liste des professions prioritaires par secteur et les actions proposées – p. 36 et suite
Les comités sectoriels de la main-d’œuvre
UQAM – Formation en cybersécurité
Korpus Parcours de formation en IA
Collège Montmorency – Cours en cybersécurité
Laval économique
Cercle API
Ce projet a été réalisé en partenariat avec la Commission des partenaires du marché du travail
